Selbstmanagement-Kompetenz

Herausforderungen und Impulse für Veränderung

Ein wirkungsvolles Selbstmanagement ist die Basis, damit Menschen ihre Leistungs­fähigkeit und Gesundheit gezielt stärken und Wohlbefinden im Leben ermöglichen. Das Modell der Selbstmanagement-Kompetenz mit seinen neun Bausteinen bietet einen hilfreichen Orientierungsrahmen, um Stärken und Entwicklungsfelder zu reflektieren und neue Selbstmanagement-Strategien zu entwickeln. Die grosse Herausforderung im Selbstmanagement liegt darin, vom «Wissen» ins ­«Handeln» bzw. «Umsetzen» zu gelangen. Wir erarbeiten gemeinsame Lösungsansätze, wie dieser Schritt unterstützt und begleitet werden kann. Am Ende des Seminartags haben Sie zahlreiche Übungen zur Hand, die Sie in Ihrer Praxis oder für sich einsetzen können.

Lernziele

Sie

  • kennen die Bausteine, die es für ein wirkungsvolles Selbstmanagement braucht.
  • erhalten eine Tool-Box mit zahlreichen Übungen, die Sie in der Arbeit mit Klientinnen und Klienten oder für sich persönlich nutzen können.
  • setzen sich damit auseinander, wie Menschen unterstützt werden können, den Schritt vom «Wissen» ins «Tun» zu machen und so Veränderungen im Arbeiten und Leben zu ermöglichen.

Voraussetzung: Heilpraktiker/-in, Therapeut/-in, Med. Masseur/-in, Arzt/Ärztin

Anmeldung: Erforderlich, beschränkte Teilnehmerzahl

Konditionen: Abmeldungen bis fünf Arbeitstage vor dem Seminar sind kostenlos, danach ist der ganze Rechnungsbetrag geschuldet, ausser ein Arztattest wird eingereicht.

Daten

22.09.2021, Hochschule Luzern, Zentralstrasse 9, 6002 Luzern

Preis

290 CHF (inkl. Verpflegung). EGK-Therapeuten und EGK-Versicherte erhalten einen Rabatt von 20 Prozent.

Dauer

1 Tag, 9.00 Uhr – 17.00 Uhr. Weiterbildungsstunden: 7 Stunden. Das Seminar erfüllt die Vorgaben des EMR-Reglements, der ASCA, SPAK sowie der EGK-Therapeutenstelle.

Referenten

Prof. Dr. Anita Graf
Dozentin für Human Resource Management an der Hochschule für Wirtschaft FHNW, Institut für Personalmanagement und Organisation. Daneben selbstständige Tätigkeit als Coach, Beraterin und Trainerin. Inhaltliche Schwerpunkte: Lebenszyklusorientierte Personalentwicklung, Fördern von Selbstmanagement-Kompetenz (auf individueller und ­organisationaler Ebene), Life Design.

Anmeldung

Bitte geben Sie nachfolgend die Angaben gemäss Auswahl (Privat/Praxis) an.